中国高校之窗

10月13日，人社人力资源社会保障部职业能力建设司二级巡视员田丰带队调研督导泸州市职业技能培训和评价专题整治工作汇报会在泸州职业技术学院召开。部调报学校党委副书记、研督院长谢鸿全，导泸党委常委、州市职业治工作汇职业召开副院长熊剑参加汇报会，技能价专技术市人社局党组书记、培训局长张国华主持会议。和评

谢鸿全对田丰一行的题整到来表示热烈欢迎，并汇报了近五年学校开展职业技能培训和评价工作的泸州情况。他表示，学院近五年，人社学校深入贯彻落实国家、部调报省市关于加强职业技能培训的研督决策部署，坚持“三个导向”，导泸以需求为导向，拓展职业技能培训和人才评价的广度；以质效为导向，提升职业技能培训和人才评价的深度；以问题为导向，完善职业技能培训和人才评价体系。谢鸿全同时汇报了学校专项整治工作情况。他表示，学校高度重视职业技能培训和人才评价专项整治工作，开展自查自纠，接受市、区级人社部门督察、专项审查4次，形成职业技能培训自查清单105项，技能人才评价自查清单27项，形成自查整改意见56项，已完成整改56项。下一步学校将进一步强化职业技能培训和人才评价工作的严谨性、系统性、服务性，聚焦重点，攻坚难点，提高站位，发挥优势，提供更有效的培训和评价服务，助力区域工匠技能人才的培育和职业发展。

田丰还听取了各区县人社局、市人社局及省人社厅的专项整治工作汇报，并提出工作要求和建议。他表示，职业技能提升要提高政治站位，严格落实排查工作，加强要情报告和舆情监督。他建议在工作过程中各部门要紧密沟通，强化信息化建设，尽快出台管理办法，使专项整治工作更加高效有序地开展。

会前，督导组一行参观了川南公共实训基地，对泸州职业技术学院技能人才培养给予了较高评价。

中国高校之窗